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  • Résultats Champ. de France | Comité 92 tennis

    Championnats de France Jeunes : le 92 brille à Roland-Garros ! Champ. de France Sans titre Résultats Championnat de France individuel : Du 15 au 21 juin 2026, les Championnats de France Jeunes se sont déroulés sur les courts de Roland-Garros, réunissant les meilleurs espoirs du tennis français dans les catégories 11/12 ans, 13/14 ans et 15/16 ans. Charlotte Cora-Bruneton championne de France, Sacha Lacroix-Najib vice champion en double ! Les qualifiés dans les Hauts-de-Seine Champ. de France Le Comité des Hauts-de-Seine était représenté par six joueurs et joueuses issus de cinq clubs du département : Sacha Lacroix-Najib (TC Boulogne-Billancourt) – catégorie 11/12 ans Jeanne Manzoni (Courbevoie ST ) – catégorie 11/12 ans Elisa Jules (Azur TC) – catégorie 13/14 ans Arthur Dudognon (TC Issy-les-Moulineaux) – catégorie 15/16 ans Liv Rudolf (CT Chaville) – catégorie 15/16 ans Charlotte Cora-Bruneton (TC Boulogne-Billancourt) – catégorie 15/16 ans Résultats Charlotte Cora-Bruneton (TCBB) – Championne de France 15/16 ans Charlotte Cora-Bruneton a réalisé un parcours exceptionnel en décrochant le titre de championne de France dans la catégorie 15/16 ans. Une performance de très haut niveau qui récompense son travail depuis dès années. Sacha Lacroix-Najib (TCBB) – Vice-champion de France en double 11/12 ans Engagé dans la catégorie 11/12 ans, Sacha Lacroix-Najib s'est illustré en atteignant la finale du tableau de double et décroche ainsi une magnifique médaille d'argent, synonyme de titre de vice-champion de France. Jeanne Manzoni (Courbevoie Sports Tennis) – 11/12 ans Jeanne Manzoni a signé une belle performance en remportant son premier tour dans le tableau de simple avant de s'incliner au tour suivant. Engagée également en double, elle s'est arrêtée dès son entrée en lice. Arthur Dudognon (TC Issy-les-Moulineaux) – 15/16 ans Arthur Dudognon s'est incliné au premier tour du tableau de simple. Liv Rudolf (CT Chaville) – 15/16 ans Liv Rudolf a participé au tableau 15/16 ans et s'est arrêtée au premier tour. Elisa Jules (Azur TC) – 13/14 ans Engagée dans la catégorie 13/14 ans, Elisa Jules a également été éliminée au premier tour de la compétition. En savoir +

  • Comité des Hauts de Seine de tennis | Comité92tennis | Rueil-Malmaison

    Comité des Hauts de Seine de tennis 4 rue Edouard Manet 92500 Rueil-Malmaison Trouver un club de tennis Hauts de Seine 92 Championnats de France Jeunes : le 92 brille à Roland-Garros ! Réserver BIENVENUE Site officiel du Comité de tennis des Hauts-de-Seine Actualité Championnats de France Raquettes FFT et ALt's 2026 Tournoi de PICKLEBALL Comment jouer ? Tarifs locations des terrains du Comité Court 1 à 8 et terre-battue Heures creuses : 15,50/heure Heures pleines : 19,50/heure Réservation d'un terrain Créez votre compte ici Le Comité des Hauts-de-Seine, c'est : 60 CLUBS 593 COURTS 50 890 LICENCIES 600 ENSEIGNANTS Focus sur... CID 2026 Formation CQP ET Bourse de l'emploi ALT'S Trouver un club Nos partenaires

  • Bourse de l'emploi | Comité 92 tennis

    BOURSE DE L'EMPLOI Le Comité des Hauts de Seine, met à la disposition de ses clubs et de ses enseignants, cette page dédiée à la recherche d'emploi. Si vous souhaitez déposer une annonce, merci de renvoyer le formulaire ci-dessous à : comite.hautsdeseine@fft.fr Formulaire Tennis municipal de Puteaux 22/06/2026 Poste à pourvoir : Suite à 2 départs, les tennis municipaux de Puteaux (Ile de Puteaux 92800 Puteaux) recherchent 1 à 3 enseignants BE/DE/AMT/licence STAPS (spé tennis) pour de l'enseignement en école de tennis et cours adultes : Horaires : • 1 enseignant le lundi de 17h30 à 22h (soit au total 4h30) et/ou • 2 enseignants le mercredi de 14h à 19h (soit au total 5h) et/ou • 1 enseignant le vendredi de 17h30 à 22h (soit au total 4h30) et/ou • 1 enseignant le samedi de 9h à 13h (soit au total 4h), et 1 autre de 9h à 13h puis 14h à 18h (soit 8h) Description du poste : • Exerçant sous l’autorité du Coordinateur Pédagogique et du responsable de site. • Contrat : CDD, avec possibilité d’activités complémentaires (cours particuliers pour BE/DE, stages adultes, et animations du service des sports) PROFIL RECHERCHÉ Fiable, ponctuel, assidu, motivé(e), organisé(e), dynamique, polyvalent(e), soucieux(se) de s’intégrer au club Contact : - Yann Casenave, 01 45 06 93 45 ycasenave@mairie-puteaux.fr PASSING SPORT à LA GARENNE-COLOMBES 19/06/2026 Poste à pourvoir : STAGIAIRE DEJEPS (contrat d’apprentissage) pour la saison 2027 et les suivantes bien sûr QUI SOMMES NOUS ? Club dynamique privilégiant le respect, la convivialité et la bonne humeur. Adhérents : 320 dont 250 jeunes. L'équipe : deux DE, un CQPET et un 1 initiateur Les courts : 1 gymnase et 3 courts extérieurs Description du poste : Enseigner à des joueurs de tout âge et niveau Préparer et lancer le tennis à l’école Développer le tennis loisirs et la compétition Organiser des animations pour tous Assurer l’encadrement des stages vacances Le + : Possibilité de débuter notre collaboration immédiatement dans le cadre des stages d’été. PROFIL RECHERCHÉ Une personne passionnée, dotée des qualités suivantes : - Aisance relationnelle - Esprit d’équipe - Sens de l’initiative Contact : -Pascal Schömann passingsport92@gmail.com - 06.09.90.26.78 TENNIS MUNICIPAL DE RUEIL 18/06/2026 ENSEIGNANT TENNIS (H/F) QUI SOMMES NOUS ? Le Tennis Municipal de Rueil Malmaison situé dans le département des Hauts de Seine (92) recrute un(e) enseignant(e) polyvalent(e) pour la rentrée de septembre 2025. Le club réparti sur trois sites dans la ville (pour un total de 13 courts) compte actuellement 860 membres et ne cesse de se développer. La pratique encadrée concernait environ 680 personnes cette saison. L’équipe pédagogique se compose actuellement de 10 enseignants (CQP, DE, & BE2). Le Tennis Municipal de Rueil se veut dynamique en proposant différentes animations et évènements tout au long de la saison comme par exemple, un des tournois internes homologués, des matchs libres pour les jeunes, une fête du tennis, fête de quartier, un repas avec les adhérents, … Enfin, le tennis Municipal dépend directement de la Mairie puisqu’il est gérée par la Direction des Sports de la Ville de Rueil Malmaison. Description du poste : -> L’enseignant(e) qui sera recruté(e) aura pour principale mission l’enseignement auprès des différents publics et leur fidélisation -> L’enseignant(e) devra encadrer les stages pendant les vacances scolaires (sauf à Noel) ce qui représente entre 5 et 10 semaines sur l’année (au minimum 20 heures par semaine). -> L’enseignant devra encadrer des heures de cours individuels à raison de 50 à 80 heures annuelles selon la demande. -> Enfin, l’enseignant(e) devra participer aux réunions pédagogiques, aux animations et évènements proposés, effectuer l’évaluation de ses élèves en fin d’année -> Des missions hors terrain pourront également être proposées. PROFIL RECHERCHÉ -> L’enseignant(e) devra être titulaire du Diplôme d’État et avoir sa carte professionnelle à jour -> Sérieux, fiable, motivé, ponctuel et fiable, passionné, bon relationnel, aimant le travail en équipe, autonome et rigoureux. -> Force de proposition, volonté de s’impliquer au sein de la structure et participation à la vie du club. CONDITIONS LIÉES AU POSTE -> Poste à pourvoir à partir du lundi 7 septembre 2026 basé sur la ville de Rueil. -> 30h par semaine sur 30 semaines (hors stages et cours individuels) -> Planning sur 5 jours de travail possible -> Taux horaire : 30,52€ brut (10% congés payés inclus) Contact : -> Possibilité d’une première prise de contact en appelant le 06 16 60 66 17 -> Envoyer CV et lettre de motivation à Yohann Pithon (yohann.pithon@mairie-rueilmalmaison.fr ). -> Les candidat(e)s retenus seront reçus au cours d’un entretien entre le 6 et 13 juillet 2026. AS MEUDON TENNIS 15/05/2026 ENSEIGNANT TENNIS (H/F) Type de contrat : Salarié (CDI, CDD ou Alternance / Contrat de formation) Description du poste : Sous la responsabilité du Bureau et du Directeur Sportif, vous participerez activement au développement et à l’animation du club : · Enseignement au sein de l’école de tennis (public jeunes et adultes) · Encadrement des groupes compétition selon profil · Encadrement de stages pendant les vacances scolaires · Participation à la vie associative et aux évènements sportif du club Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, pédagogue et dotée d’un excellent sens du relationnel. L’offre est ouverte aux profils suivants : · Diplômés : DEJEPS, DESJEPS, CQP ET · En formation : Futurs enseignants en cours de cursus DE ou CQP (le club assure l’accompagnement et le tutorat) Rémunération Taux horaire : Selon profil, diplôme et expérience Flexibilité : Poste modulable de 5h à 35h par semaine Stages Possibilités de compléments de rémunération durant les vacances scolaires Contact : Vous souhaitez rejoindre un club convivial et vous investir dans un projet sportif motivant, merci de nous faire parvenir votre CV ou de me contacter directement pour plus d’informations. : vincent.liegard@asmeudontennis.fr ( 06.81.74.88.29 Tennis Club Le Plessis-Robinson 04/05/2026 Poste à pourvoir : Nous recrutons 3 enseignant(e)s diplômé(e)s (DE ou CQPET) en CDII (contrat à durée indéterminée intermittent) à partir de septembre 2026. Le club : Rejoignez un club dynamique en pleine expansion ! Le Tennis Club Le Plessis-Robinson est une structure en fort développement, réunissant 1 500 adhérents et portée par une équipe engagée et passionnée. Nous mettons à disposition des installations modernes et complètes pour offrir la meilleure expérience sportive à nos joueurs : · 11 terrains de tennis, dont 7 couverts · 2 pistes de padel · 1 salle de fitness · 1 club-house convivial · 1 restaurant · Accueil ouvert 7j/7 Votre profil : Nous recherchons avant tout une personnalité engagée : · Sens pédagogique et bon relationnel · Esprit d’équipe et envie de s’investir dans un projet collectif · Fiabilité et professionnalisme Un vrai plus : · Intérêt pour le tennis santé, le paratennis, le padel ou le juge-arbitrage Vos missions principales : - Encadrement de cours de tennis tous publics (jeunes et adultes, loisirs et compétition) - Participation à la dynamique sportive du club - Contribution aux animations et stages Conditions de travail : - Entre 15 et 20h / semaine sur 30 semaines de cours - Possibilité de stages rémunérés pendant les vacances scolaires - Possibilité de cours individuels en complément (statut salarié) Organisation hebdomadaire flexible (adaptable selon vos disponibilités) : Ajustements possibles en fonction de votre planning - Mercredi : 14h – 22h (avec 1h de pause) -Jeudi : 17h – 22h - 1 ou 2 soirées au choix : lundi et/ou mardi (17h – 22h) Condition indispensable : carte professionnelle à jour Rémunération : selon profil et expérience (à définir ensemble) + primes annuelles Pourquoi nous rejoindre ? · Club structuré, en croissance, avec un projet sportif ambitieux · Missions évolutives selon vos envies et compétences · Primes annuelles · Mutuelle prise en charge à 50% · Carte de transport remboursée à 50% · Accès gratuit et illimité à toutes les installations · Une ambiance conviviale et bienveillante Candidature et contact : Envoyez votre CV à Clément BIGEAU : cbigeau@tcpr.fr / 07 87 34 78 21 Tennis Club d’Issy-les-Moulineaux (TCIM) 92 24/04/2026 Directeur / Directrice de club & sportif(ve) Tu as de l’expérience dans la gestion d’un club sportif et tu veux t’investir dans un projet ambitieux, structuré et humain ? Tu cherches un poste à responsabilités où tu pourras allier vision, management et développement sportif ? 👉 Cette opportunité est faite pour toi. 💼 Le poste • Prise de poste : 1er juin 2026 • Contrat : CDI – statut cadre • Rémunération : entre 40 000 € et 45 000 € brut annuel selon profil et expérience • Localisation : Issy-les-Moulineaux • Missions : – Piloter le projet global de structuration et de développement du club – Assurer la cohérence entre la vision stratégique du Bureau et le fonctionnement quotidien – Développer l’attractivité du club, sa qualité de service et son positionnement sportif – Structurer et suivre les partenariats locaux et institutionnels – Définir et analyser des indicateurs de performance sportifs, économiques et opérationnels – Superviser l’activité sportive, les équipes, l’organisation et les ressources du club 👉 Poste à forte dimension managériale, stratégique et opérationnelle 👉 Rôle clé dans une nouvelle étape de développement du club 🎾 Les enjeux du poste • Renforcer l’exigence sportive et organisationnelle • Accompagner la croissance du club tout en garantissant une expérience adhérent de qualité • Structurer une filière sportive cohérente chez les jeunes comme chez les adultes • Développer le pôle compétition et accompagner les équipes fanions • Optimiser l’organisation des cours, des groupes et des créneaux • Garantir une utilisation plus juste et plus fluide des infrastructures • Encadrer, animer et faire progresser l’équipe enseignante • Superviser la gestion opérationnelle, budgétaire et événementielle du club 📍 Qui sommes-nous ? Le Tennis Club d’Issy-les-Moulineaux, c’est : • Un club en phase de structuration et de transformation • Un projet ambitieux porté par le Bureau de l’association • Une volonté forte de franchir un cap sur les plans sportif, organisationnel et managérial • Un environnement où la qualité d’expérience adhérent, la performance sportive et la rigueur de gestion sont au cœur des priorités 👤 Profil recherché Nous recherchons un profil capable d’être à la fois manager, développeur et référent sportif. • Expérience significative dans la gestion d’un club sportif • Leadership affirmé et capacité à piloter une équipe • Vision stratégique et sens de l’organisation • Rigueur, sens des priorités et capacité d’exécution • Excellent relationnel et sens du service Les + ✔ Diplôme d’enseignement du tennis (DE / DES) ✔ Expérience dans un club structuré ou en développement ✔ Sensibilité aux enjeux d’équité d’accès et d’expérience adhérent ✔ Capacité à travailler en lien étroit avec un Bureau associatif 📩 Candidature Le recrutement se déroule en deux étapes : • Envoi d’un CV • Envoi d’une note d’intention (3 pages maximum) présentant : – votre vision du club à 3 ans – vos priorités sur les axes définis – votre approche managériale Puis : • Entretien avec le Bureau • Présentation orale du projet et échange approfondi sur votre vision et vos méthodes 📅 Date limite de candidature : 30 avril 2026 CONTACT : laura.espinasse.psychomot@gmail.com LE TC de Croissy-sur-Seine (78) recrute pour la rentrée 2026 24/03/2026 Tu es enseignant(e) de tennis (DEJEPS) ou tu souhaites te former ? Tu cherches un club dynamique, structuré et humain pour t’épanouir ? 👉 Cette opportunité est faite pour toi. 💼 Le poste • Prise de poste : 1er septembre 2026 • Volume : environ 25h/semaine (CDII 850–900h/an) • Public : principalement loisir (jeunes et adultes) • Missions : – Enseignement tous publics (dès 4 ans) – Participation active à la vie du club – Organisation et encadrement d’animations – Stages pendant les vacances 👉 Possibilité de donner des cours particuliers (si diplômé) 👉 Évolution possible vers un rôle de responsable des animations selon profil 📍 Qui sommes-nous ? Le TC Croissy-sur-Seine, c’est : • 1 300 adhérents (le plus grand club des Yvelines) • 17 terrains dont 6 couverts • Une vraie vie de club, conviviale et engagée • Une équipe stable et expérimentée (ancienneté moyenne : 11 ans) • Un cadre exceptionnel en bord de Seine, à proximité du RER A 👤 Profil recherché Nous sommes ouverts : • Enseignant(e) diplômé(e) DEJEPS • OU candidat(e) souhaitant entrer en formation (contrat d’apprentissage) Nous cherchons surtout : ✔ quelqu’un de dynamique et fiable ✔ avec un bon relationnel ✔ qui aime travailler en équipe ✔ et qui a envie de s’investir dans un projet club 📩 Contact : Frédérique Chiron (Directrice du club) Merci d’envoyer votre candidature (CV) à fred.chiron@tenniscroissy.fr LEVALLOIS 09/02/2026 Poste à pourvoir : POSTE DE / DES TEMPS PARTIEL EN CDI OU TRAVAILLEUR INDEPENDANT Description du poste : _HEURES EN SEMAINE POSSIBLE LE SOIR DE 17H à 22H, PUBLIC CLUB JUNIOR/ADOS/ADULTES ( TOUTE LA SEMAINE SAUF DIMANCHE « POSSIBLE JUSQU’A 3 SOIRS SELON LE CONTRAT) __________MERCREDI ET SAMEDI DE 9H à 19H AVEC PAUSE EN JOURNEE PUBLIC BABY TENNIS / PETIT TENNIS /CLUB JUNIOR / ADOS Période : Poste à pourvoir à partir du 15/02/2026 Conditions de rémunération et avantages Contact : DIRECTEUR SPORTIF : ASATOR ROBERT 06 27 78 10 82 / asatorrobert@hotmail.fr Merci de m’envoyer au préalable votre CV sauf si vous avez des questions précises Tennis Club Boulogne-Billancourt (TCBB) 05/02/2026 Poste à pourvoir : Contrat en tant que travailleur indépendant pour assurer un remplacement le jeudi de 17h à 22h30 sur onze semaines sur la période mentionnée ci-dessous. Poste basé à Boulogne-Billancourt, sur les courts couverts du site Le Gallo Description du poste : La personne retenue aura pour mission principale d’assurer les séances pédagogiques auprès des différents publics en tenant compte de la politique sportive de l’association. Elle sera placée sous l’autorité du Directeur Sportif et aura également la responsabilité d’évaluer ses élèves adultes pour permettre la réalisation de groupes homogènes pour la saison suivante. Période : Du jeudi 12 mars au jeudi 11 juin inclus (hors vacances scolaires et jour férié) Conditions de rémunération et avantages Taux horaire de 40€ en tant que travailleur indépendant Contact : Mathieu PÉGÉ Directeur Sportif du club La première prise de contact peut se faire par téléphone (06.85.28.56.47) Envoyer un CV à mathieu.pege@tcbb.org Forest Hill Stade de la Marche - Marnes la Coquette 05/01/2026 Poste à pourvoir : Enseignant(e) de Tennis Jeunes et Adultes ou jeunes seulement Description du poste : Recherche un(e) enseignant (e) de tennis motivé(e) pour de l’enseignement auprès de Jeunes et Adultes. Les niveaux de Jeu sur le court sont variés et n’excède pas la 3eme série. La période de Travail débutera le Lundi 5 janvier et peu déborder sur les vacances scolaires pour des stages. Les heures à pourvoir sont : Le samedi de 14h à 17h Le lundi en fin d’après midi et Le vendredi de 17h30 à 20h30 La Qualification de la personne peut etre AMT – DE – BE ou autre qualification pourvu que la personne souhaite travailler et transmettre le gout du Tennis et amène les joueurs à progresser. La carte Professionnelle est obligatoire sinon à faire ! Contact :Frédéric Rogez au 06 11 42 13 47 – possibilité d’envoyer CV à frogez@club.fr Forest Hill Stade de la Marche - TENNIS du HARAS de JARDY 10/12/2025 Poste à pourvoir : Enseignant(e) de Tennis Jeunes et Adultes ou jeunes seulement Description du poste : Recherche un(e) enseignant (e) de tennis motivé(e) pour de l’enseignement auprès de Jeunes et Adultes. Les niveaux de Jeu sur le court sont variés et n’excède pas la 3eme série. La période de Travail débutera la quinzaine précédant les vacances de Noel et peu déborder sur les vacances scolaires pour des stages. La Qualification de la personne peut être AMT – DE – BE ou autre qualifications pourvu que la personne souhaite travailler et transmettre le gout du Tennis et amène les joueurs à progresser. Les jours travaillés sont le Samedi et ou le Mercredi après-midi et ou le Dimanche matin. Contact :Frédéric Rogez au 06 11 42 13 47 – possibilité d’envoyer CV à frogez@club.fr Association Sportive du Stade de la Marche – Marnes la Coquette 10/11/2025 Poste à pourvoir : Enseignant de Tennis ecole de tennis Jeunes et Adultes Cours Collectifs et cours de Tennis Description du poste : Recherche un enseignant de Tennis Diplômé CQP – AMT – BE – DE pour enseignement de Tennis le Samedi en matinée - le Dimanche Matin et Mercredi Après midi Profil : Sérieux sur et au dehors du Court dans l’enceinte du Club – Ponctuel – Bonne tenue dans la posture et dans son approche avec les joueurs(es) sur les courts. Envie de transmettre et intéressé par les différents moyens d’enseigner pour permettre la progression et l’envie de jouer au dehors des entrainements Le poste est à pourvoir dès Novembre jusqu’à Fin Juin 2026 au dehors des vacances scolaires / Stage de Tennis possible pendant les vacances scolaires heures flottantes envisageable la semaine journée et ou soirée Contact :Frédéric Rogez au 06 11 42 13 47 – possibilité d’envoyer CV à frogez@club.fr Forest Hill Stade de la Marche 28/10/2025 Poste à pourvoir : Enseignant(e) de Tennis Jeunes et Adultes ou jeunes seulement Description du poste : Recherche un(e) enseignant (e) de tennis motivé(e) pour de l’enseignement auprès de Jeunes et Adultes. Les niveaux de Jeu sur le court sont variés et n’excède pas la 3eme série. La période de Travail débutera la semaine de rentrée des vacances de la Toussaint sur et peu déborder sur les vacances scolaires pour des stages. La Qualification de la personne peut etre AMT – DE – BE ou autre qualifications pourvu que la personne souhaite travailler et transmettre le gout du Tennis et amène les joueurs à progresser. Les jours travaillés sont le Samedi et ou le Mercredi après-mid i et ou le Dimanche matin . Contact :Frédéric Rogez au 06 11 42 13 47 – possibilité d’envoyer CV à frogez@club.fr TC PLESSIS ROBINSON 04/09/2025 Poste à pourvoir : Enseignant(e) DE Description du poste : Nous recherchons un(e) enseignant(e) DE pour le mardi de 17h30 à 22h30. Détail des cours proposés : 17h30 à 20h00 – centre de compétition jeunes 20h à 22h30 – cours collectifs adultes Contrat CDII sur 30 semaines avec début des cours la semaine du 22 septembre. Possibilité de dispenser des cours particuliers en statut salarié. Salaire selon expérience et lissage sur 12 mois. Contact :Clément Bigeau - cbigeau@tcpr.fr - 07 87 34 78 21 TCM RUEIL 10/09/2025 🎾 Le Tennis Municipal de Rueil recherche un enseignant pour la saison 2025-2026 📃 Missions : - Encadrer des cours jeunes et adultes débutants à joueurs 4ème série - Possibilité d'encadrer des stages durant les vacances scolaires (4 a 6 semaines de stages rémunérées) 🗓️Jours et heures à pourvoir : - lundi de 18h à 21h - mercredi de 12h à 17h ou de 13h à 17h - Samedi de 13h à 18h 🎓Diplôme exigé : - DE Tennis (Diplôme d'État), CQP ET expérimenté, BPJEPS, licence STAPS - Taux horaire DE : 30,52€ de l’heure brut (CP inclus) - Taux horaire CQP : 20,50€ de l’heure brut (CP inclus) 📍 Lieu : Sites (3) du Tennis Municipal de Rueil 📩 Candidatures : Merci d’envoyer votre CV à : Yohann.pithon@mairie-rueilmalmaison.fr UAS TENNIS SAINT-CLOUD 20/08/2025 Poste à pourvoir : DE ou CQP ET enseignement EDT et cours adultes Description du poste : Lundi 17h-22h (galaxie tennis + cours adultes) Mardi 16h-22h (galaxie tennis + cours adultes) Jeudi 17h-22h (galaxie tennis + cours adultes) Samedi 10h-13h (groupe compétition filles) Contact : uastennis@sfr.fr ARNOUD Lise : arnoudlise@gmail.com AT NEUILLY Golf et Tennis Haras de Jardy et Forest Hill Stade de la Marche 20/08/2025 Poste à pourvoir : Enseignant de Tennis Jeunes et Adultes ou Jeunes seulement Description du poste : Recherche d’un enseignant de tennis motivé pour de l’enseignement auprès de Jeunes et Adultes. Les niveaux de Jeu sur le court sont variés et n’excède pas la 3eme série. La période de Travail est sur 30 semaines et peu débordé sur les vacances scolaires pour des stages. Début de la saison le 20 septembre – Prise de Contact début Septembre et réunion enseignants semaine du 15 septembre 2025 AMT – DE – BE ou autre qualifications peu importe pourvu que la personne souhaite travailler et transmettre le gout du Tennis et amènes les joueurs à progresser. Les jours travaillés sont le Samedi – 1 à 2 soirs de semaine, le Mercredi après-midi et le Dimanche matin. Cela peut être le Bloc ou partiel. Contact : Frédéric Rogez au 06 11 42 13 47 – possibilité d’envoyer CV à frogez@club.fr AS MEUDONNAISE 30/07/2025 Poste à pourvoir : Poste d’entraîneur à la compétition (temps plein modulé) Description du poste : Vous avez l’ambition de vous investir pleinement dans un club dynamique, structuré et orienté vers la performance ? Vous aimez accompagner les jeunes en compétition, encadrer des équipes et transmettre votre passion du tennis ? Alors rejoignez notre équipe d’entraîneurs ! Missions : Ce que nous vous confions : - Former, entraîner et encadrer les jeunes du pôle compétition - Enseigner sur quelques heures en tennis loisirs (jeunes et adultes) - Détecter les talents de demain chez les 5-8 ans - Piloter les interclubs seniors+ et les compétitions associées - Être l’entraîneur et capitaine de notre équipe première féminine (3e division du Championnat de France) Recruter des joueuses et construire une dynamique Organiser et participer au stage d’équipe - Encadrer les équipes jeunes, les stages compétition et animer la compétition libre - Organiser la formation des arbitres et ramasseurs. Vous êtes certainement la bonne personne si… - Vous avez une expérience solide dans le secteur de la compétition, de l’encadrement et de la gestion d’équipe - Vous êtes autonome, rigoureux(se), avec le sens du détail - Vous savez rendre compte de votre activité - Vous êtes exigeant(e) avec vous-même, mais toujours à l’écoute. Contrat et conditions : - CDI temps plein modulé - Cours particuliers autorisés dans le cadre salarié - Poste à pourvoir à partir du 25 août Contact : Envoyez votre CV à Jérémy Blazquez (Directeur Sportif) : blazquezatn@gmail.com 30/07/2025 Poste à pourvoir : Enseignant(e) de Tennis diplômé(e) d’Etat (CDD) Description du poste : Dans le cadre du remplacement d’un salarié actuellement en arrêt maladie, l’AS MEUDON TENNIS recherche un(e) enseignant(e) de Tennis diplômé(e) d’Etat, pour un contrat à durée déterminée d’un mois, du 27 Septembre au 25 Octobre 2025. Missions : 33 heures d’enseignement hebdomadaire sur le terrain, selon les créneaux suivants : Lundi : 12h00 – 14h00 / 17h00 – 22h30 Mercredi : 8h00 – 12h00 / 14h00 – 20h00 Jeudi : 12h00 – 14h00 / 17h00 – 22h30 Samedi : 8h00 – 12h00 / 13h00 – 17h00 Participation à l’enseignement durant la première semaine de chaque période de vacances scolaires Conditions du contrat : Durée : 1 mois (possibilité d’interruption anticipée en cas de reprise du salarié remplacé, ou de renouvellement si l’arrêt est prolongé) Rémunération : 26,50 € brut de l’heure Lieu : AS MEUDON TENNIS, 2 Avenue des Fossés – 92190 MEUDON Contact : secretariat@asmeudontennis.fr AT NEUILLY 19/06/2025 Poste à pourvoir : Enseignant de tennis tous publics Description du poste : Lien vers l’annonce https://tennis-idf.fr/at-neuilly/wp-content/uploads/sites/22/2019/01/Offre-Emploi-ATN.pdf Contact : Directeur Sportif (Jérémy Blazquez) : blazquezatn@gmail.com TC CLAMART Poste à pourvoir : Responsable tennis féminin pour la saison 2025/2026 Enseignant(e) DE/DESJEPS Description du poste : Le TC Clamart, club dynamique et ambitieux, recherche un(e) enseignant(e) diplômé(e) d’État (DE / DEJEPS) pour rejoindre son équipe dès la saison prochaine. Notre objectif principal : développer et structurer le tennis féminin au sein du club. Sous la responsabilité du Directeur Sportif, vous serez Chargé(e) d’enseigner et d’encadrer la pratique du tennis aux membres du club. Selon la politique sportive, vous élaborerez, conduirez, assurerez le suivi du tennis féminin et l’évaluerez afin de l’optimiser. Vos missions principales: Développer et animer la pratique féminine sous toutes ses formes (loisir, compétition, stages, événements). Encadrer et suivre les joueuses de l’école de tennis et des groupes compétition. Organiser des animations et actions spécifiques pour renforcer la mixité et la présence féminine dans le club. Participer activement aux autres activités pédagogiques et sportives du TCC. Rejoignez nous et participez à l’évolution du tennis féminin au TC Clamart Contact : 📩 Envie de relever le défi ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à Baptiste@tcclamart.com CHATENAY-MALABRY TENNIS Poste à pourvoir : Responsable Baby/Mini tennis et Tennis féminin Dans une perspective d’agrandissement de structure à moyen terme, le club de Châtenay-Malabry cherche à développer son équipe enseignante. Aujourd’hui le club compte environ 750 membres dont 520 encadrés pour 4 enseignants temps plein et 3 en temps partiel. Le baby tennis est récent au sein du club et compte se développer pour devenir l’activité principale des petits Chatenaisiens. Description du poste : Le CMT recherche sa/son responsable baby/mini tennis et tennis féminin. Les missions principales comprendront l’encadrement des séances de baby tennis et de mini tennis, la détection des petits, la mise en place d’animations, le développement de la compétition chez les femmes, l’encadrements des équipes féminines tous public (de l’équipe 1 aux raquettes FFT). Les missions secondaires seront l’encadrements de publics loisirs enfants et adultes, l’encadrement de stage… Poste en temps plein, statut cadre groupe 6, environ 26h de terrain. A pourvoir dés le 1er septembre 2025. Fiche de poste détaillée sur demande. Profil recherché : Personne dynamique, conviviale aimant travailler avec un public de 4-6ans et un public féminin. Titulaire du DE ou DES, ayant des compétences dans la pédagogie de ce public. Le travail en équipe est indispensable. Contact : Envoyer CV + lettre de motivation à Sébastien Cacheux : directeur@cmtennis.fr Ancre 1 TC LE PLESSIS-ROBINSON Poste à pourvoir : Chargé de gestion administrative, comptable et accueil Description du poste : Le Tennis Club Le Plessis-Robinson recherche un(e) chargé/e de gestion administrative et comptable pour rejoindre son équipe dynamique. Sous la responsabilité du directeur, vous contribuerez à la gestion administrative et comptable du club, tout en assurant des missions d'accueil du public. Gestion administrative Assurer le suivi administratif des adhésions et des inscriptions Mettre à-jour les bases de données et les fichiers membres Répondre et/ou transférer les mails au bon interlocuteur Classer et archiver les documents administratifs et comptables Rédiger et suivre les contrats avec les prestataires Gestion comptable Assurer le suivi des paiements, des facturations et des encaissements, y compris ceux liés à la vente de produits au club-house et pro-shop. Assurer le suivi des factures impayées et relancer les adhérents si nécessaire Assurer le suivi de la trésorerie Suivre le paiement des factures « adhérents » et relancer si besoin Assister le directeur dans le montage et le suivi des dossiers de financements Accueil et relation avec le public Assurer l’accueil physique et téléphonique des adhérents, visiteurs et partenaires. Conseiller, renseigner et orienter les pratiquants. Gérer l’accès aux installations en respectant les procédures d’ouverture et de fermeture du club. Gérer les réclamations et suggestions des membres, et contribuer à l’amélioration des services offerts par le club. Assurer la vente des articles du bar et du pro-shop. Enregistrer les ventes et les encaissements dans le logiciel de caisse. Communication Participer à la mise-à-jour du site internet et des réseaux sociaux du club Participer à l’élaboration de supports de communication (affiche, flyers, etc…) Diffuser les informations concernant les évènements du club. Profil recherché : : Bac+2 à Bac+3 en gestion, comptabilité ou administration. : Une première expérience en gestion administrative, comptabilité ou accueil serait un plus. Une connaissance du milieu associatif et/ou sportif serait un plus. Compétences requises : Excellente présentation et sens du contact. Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion, comptabilité, réseaux sociaux). Rigueur, autonomie et sens de l’organisation. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément Dynamisme, réactivité et polyvalence. Contrat : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps partiel (20 à 25h hebdomadaire) pouvant évoluer en temps plein Lieu : Tennis Club Le Plessis-Robinson Prise de poste : Fin mars 2025 Rémunération : selon profil et expérience Contact : Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à Clément Bigeau, directeur du Tennis Club Le Plessis-Robinson. Mail : cbigeau@tcpr.fr TC LA FONTAINE Poste à pourvoir : Educateur sportif (CQP ou DEJEPS) Description du poste : Nous recherchons un enseignant disponible le samedi de 10h À 17h pour un public enfants et adolescents. Contact : Joris CHOLVY, Directeur sportif de la Fontaine : 06 27 69 49 87

  • Compétitions individuelles | Comité 92 tennis

    Tout joueur licencié peut participer à une compétition individuelle partout dans le territoire national. COMPETITIONS INDIVIDUELLES Tout joueur licencié peut participer à une compétition individuelle partout dans le territoire national. Les calendriers de tous les tournois sont disponibles sur TEN’UP mais vous trouverez ci-dessous les calendriers spécifiques aux tournois dans le 92, les informations sur les championnats individuels de Comité, les championnats individuels de la Ligue Ile de France, les championnats de France individuels. COMPETITIONS INDIVIDUELLES Tournois des Hauts-de-Seine Championnat Départemental des Hauts-de-Seine Championnat Régional Île-de-France Championnat de France Tournois 92 Tournois des Hauts-de-Seine Seniors et Seniors Plus Vous trouverez ci-dessous les différents calendriers des compétitions individuelles dans le département des Hauts-de-Seine. Cliquez sur les images pour accéder au calendrier souhaité : Galaxie (4-10 ans) Jeunes (11-18 ans) Pour consulter la "Charte du Bon Tournoi", cliquez ici. Championnat 92 Championnat Départemental des Hauts-de-Seine Les championnats départementaux sont organisés pour toutes les catégories d’âge à partir de 11 ans et sont qualificatifs pour les championnats régionaux IDF. Ils décernent chaque saison les titres de « CHAMPION des HAUTS-DE-SEINE ». Ces championnats ne sont pas nécessairement ouverts à tous les compétiteurs. Il peut y avoir un classement minimum fixé par l’organisation pour y participer. Nouveauté 2026 : Création d'un championnat 10 ans, non qualificatif pour un championnat régional. Dates et organisation du Championnat 2026 Inscriptions ET paiements en ligne OBLIGATOIRE via Ten'Up , cliquez sur les liens ci-dessous pour vous inscrire et consulter les conditions de participation (lieux, surfaces, cuts...). Attention de bien noter les dates d'ouverture des inscriptions en ligne en fonction des catégories. Tous les joueurs et joueuses voulant y participer, et ce, quelque soit leur classement, doivent s'inscrire en ligne. Les exemptés seront contactés dès réception de la liste, qui interviendra après la période d'inscription. Il est donc indispensable de s'inscrire. Championnat Réginal IdF Championnat Régional Île de France Championnat de France Les championnats régionaux sont organisés pour toutes les catégories d’âge à partir de 12 ans et sont qualificatifs pour les championnats de France individuels. Ils décernent chaque saison les titres de « CHAMPION d’ILE de FRANCE ». Ils sont réservés aux joueurs des 8 comités d’Ile de France (Yvelines – Val d’Oise – Essonne – Seine et Marne – Seine Saint Denis – Val de Marne – Paris – Hauts de Seine) qui se seront qualifiés via leur championnat départemental. Site internet : Île de France Championnat de France Les championnats de France sont organisés pour toutes les catégories d’âge à partir de 11/12 ans. Ils décernent chaque saison les titres de « CHAMPION de FRANCE ». Ils sont réservés aux joueurs des 13 ligues régionales qui se seront qualifiés via leur championnat régional. Haut de page Tournois 92 Championnat Réginal IdF Championnat 92 Championnat de France

  • Tennis Féminin | Comité 92 tennis

    Comité des Hauts de Seine tennis, organise tout au cours de de la saison sportive des animations à destinations de toutes les joueuses petites et grandes. Ces animations sont pour la plupart des épreuves par équipes, composées de bénévoles et/ou de membres des clubs qui s'y inscrivent. TENNIS FEMININ Le Comité des Hauts-de-Seine de tennis, organise au cours de la saison sportive des animations à destinations de toutes les joueuses petites et grandes. Ces animations sont pour la plupart des épreuves par équipes, composées de bénévoles et/ou de membres des clubs qui s'y inscrivent. Certaines de ces compétitions sont par ailleurs homologuées. Celles-ci se veulent conviviales, interclubs et parfois intergénérationnelles. Tous les ingrédients pour passer d'agréables moments autour d'une compétition. ANIMATIONS SPORTIVES Le championnat des ALT'S Le trophée des 3 Générations (les 3G) Octobre rose Les Raquettes FFT Les ALT'S Le championnat des ALT'S Le championnat des ALT'S est une compétition réservée aux dames NC et 4e série, ayant été classées 15/5 maximum. Chaque rencontre comprend 2 simples et 1 double. Le championnat se jouera de préférence en semaine et tous les clubs devront faire preuve de souplesse pour éviter les WO, car la convivialité reste l'atout majeur de cette animation Les résultats des rencontres doivent être saisis par les capitaines sur la Gestion Sportive "Championnats départementaux". A l'issue des poules qualificatives en clubs, le tableau final et la consolante se joueront au Comité en juin 2026. Palmarès 2026 Tableau Principal : COURBEVOIE ST bat le CA MONTROUGE 2/1 Consolante : UAS SAINT-CLOUD bat le TC MENIL 2/1 Inscriptions closes Inscription Règlement Planification Les 3G Tableau Principal Consolante Feuille de match Palmarès 2024 Tableau Principal : l'équipe du Courbevoie ST remporte cette édition 2/1 face au CA Montrouge. Tableau Consolante : le TC Plessis-Robinson remporte la consolante 3/0 face à l'UAS Saint-Cloud. Palmarès 2026 Tableau Principal : l'équipe du Courbevoie ST remporte cette édition 2/1 face au CA Montrouge. Tableau Consolante : l'UAS Saint-Cloud remporte la consolante 2/1 face au TC Ménil. Le trophée des 3 Générations Ce trophée réunit des joueuses sous forme de doubles, provenant de trois générations différentes, classées de NC à 15/5 maximum. Dans une ambiance chaleureuse et conviviale, il a pour objectif de rapprocher les joueuses d’un même club et de créer des liens amicaux et sportifs entre toutes les générations. Cette saison, le tournoi s’est déroulé le DIMANCHE 23 NOVEMBRE 2025 au Centre sportif du Comité. Les parties se jouent au temps et "à la cloche", et chaque joueuse doit être licenciée dans le club qu’elle représente. Chaque équipe est composée de 6 joueuses : Double 1 : 2 joueuses de 16 à 25 ans Double 2 : 2 joueuses de 26 à 49 ans Double 3 : 2 joueuses de 50 ans et plus 🏆 Cette année, le Rueil Athletic Club a remporté la finale face au TCBB! Règlement Vainqueur édition 2025 : Rueil Athletic Club Les Raquettes FFT Les Raquettes FFT Les Raquettes FFT est une compétition féminine par équipes, conviviale et accessible, destinée aux joueuses licenciées FFT de Non classé à 30/4. Les équipes sont constituées de 5 joueuses âgées de 18 ans et plus (participation possible de 2 joueuses entre 15 et 18 ans maximum par équipes). Non homologuée, elle permet de découvrir ou redécouvrir la compétition dans un esprit de plaisir, de partage et de fair-play La compétition se déroule en plusieurs phases (club, comité, régionale et nationale) avec un format simple et dynamique : deux simples et un double par rencontre. Plus qu’un tournoi, les Raquettes FFT sont un véritable moment de convivialité entre clubs, sur et en dehors des courts. Palmarès 2026 1- TC CLAMART 2 - TC GENNEVILLOIS 3 - TM DE PUTEAUX 4 - USM MALAKOFF Règlement Raquettes SENIORS Inscription Séniors Jusqu'au 31 Janvier 2026 Règlement Raquettes JUNIORS Inscription Juniors Jusqu'au 27 février 2026 Octobre Rose Octobre rose 2025 Chaque année, le mois d’octobre est dédié à la lutte contre le cancer du sein . C’est l’occasion pour nos clubs d’organiser des événements solidaires tout au long du mois afin de récolter des dons reversés à La Ligue contre le cancer. De nombreux clubs ont redoublé d’initiatives pour soutenir la recherche et sensibiliser leurs adhérents lors de ce mois d'octobre 2025 Détails des actions réalisées ci-dessous Haut de page Les Raquettes FFT Les ALT'S Les 3G Octobre Rose Sans titre Sans titre

  • Pickleball | Comité 92 tennis

    À la croisée du tennis et du squash, il se pratique souvent en double sur terrains grillagés ou vitrés. Ludique et convivial, le padel est avant tout un sport accessible à tous. Haut de page Accueil Pickleball Compétitions individuelles 2 Qu'est ce que le pickleball Les règles Comment jouer La compétition Tournois DECOUVREZ LE PICKLEBALL Le nouveau sport de raquette accessible à tous ! Ludique, conviviale, accessible et facile à apprendre, le pickleball séduit tout les âges et tout les niveaux ! En savoir plus Menu Qu'est ce que le pickleball Le règlement Compétition Le pickleball dans les Hauts-de-Seine Qu'est ce que le pickleball Le pickleball est un sport de raquette né aux États-Unis dans les années 1960 . Accessible, convivial et facile à prendre en main , il se pratique en simple ou en double sur un terrain compact avec une raquette légère et une balle perforée. En plein essor à travers le monde, le pickleball connaît également une croissance rapide en France. Cette dynamique s'est renforcée avec l'attribution de sa délégation à la Fédération Française de Tennis en janvier 2026, marquant une étape importante dans le développement de la discipline sur le territoire. Aujourd'hui, de plus en plus de clubs proposent cette pratique qui séduit un public varié grâce à son aspect ludique, social et accessible à tous les âges. Les règles du pickleball Les BASES Raquette Raquette rigide sans cordage Balle Balle perforée légère Joueurs Se joue en simple et en double Terrain 13.41 m x 6.10 m Filet au centre Hauteur : 86 cm Kitchen : 2m13 Comment jouer ? Tout savoir en vidéo ! 1 1) Le service se fait selon le score, en diagonal. 2) Le service se fait sous la taille. 3) Le service se fait derrière la ligne de fond. 4) Il n'y a pas de second service. Le service 2 1) Après le service, l'équipe qui reçoit doit obligatoirement laisser la balle rebondir avant de la jouer. 2) L'équipe au service doit ensuite également laisser rebondir la balle avant de la renvoyer 3) Une fois cette phase terminée, les échanges peuvent se poursuivre librement, à la volée ou après rebond. Le double rebond 3 1) La Kitchen est la zone située de chaque côté du filet. 2) Il est interdit de frapper la balle à la volée en ayant un pied dans la Kitchen 3) Un joueur peut entrer dans la Kitchen pour jouer une balle après rebond. La Kitchen La compétition Résultats, tournois, catégories et formats. Tout sur la compétition. Formats de matchs 11 points Un match se joue généralement en 11 points gagnants. Points d'écart Il faut 2 points d'écarts pour remporter la manche. Catégories Les matchs se jouent en simple, double ou double mixte. Tournoi Comité des Hauts-de-Seine Le 13 juin, le Comité des Hauts-de-Seine a organisé son tout premier tournoi de pickleball. Cet événement a rassemblé 52 participants, dont 16 femmes et 36 hommes, venus partager un moment de compétition et de convivialité autour de cette discipline en plein essor. Au programme, plusieurs catégories étaient proposées : Double Hommes 4.0 + 5.0 et une catégorie 3.0 Double Femmes 👏 Félicitations à l'ensemble des participants pour leur engagement et leur fair-play tout au long de la journée. 🏅 Palmarès Double Femmes 🥇 Johanne GUITEL et Isabelle KIRCHNER 🥈 Pascale BOYAVAL et Stephanie LOISEL 🥉 Radia DJILLAILI et Michele DORGE Double Hommes 4.0 et 5.O 🥇 Daniel DO et Quoc-Dat TRAN 🥈 Thomas MERIOT et Titouan PONCIN 🥉 Alexis AUBRY et Benjamin NGIN Double Hommes 3.0 🥇 Guillaume ALBOUY et Gauthier PABOT 🥈 Maxime Mandelbaum et Guillaume Gayrard 🥉 Denis FLORIAN et Jean-François UZAN Le Comité remercie l'ensemble des joueurs, bénévoles et clubs mobilisés pour la réussite de cette première édition et donne déjà rendez-vous pour les prochains événements pickleball dans les Hauts-de-Seine. Merci également au juge-arbitre Marc Bourgeois pour la gestion de la compétition ! Le pickleball dans les clubs des Hauts-de-Seine Classements Retrouvez ici les classements nationaux officiels des joueurs et joueuses de pickleball.

  • Séminaire des Dirigeants | Comité 92 tennis

    SEMINAIRE DES DIRIGEANTS 2026 Sommaire Plénière : Le haut niveau au cœur des territoires Ateliers de travail : Répondre aux mutations du sport Un week-end plein de cohésion et convivialité Remerciements Introduction Le 8ème Séminaire des Dirigeants à Forges-les-Eaux ! Le 8ème séminaire des Dirigeants des clubs de tennis des Hauts-de-Seine s’est tenu ce week-end 11&12 avril à Forges-les-Eaux. 140 dirigeants bénévoles, directeurs, directeurs sportifs, conjoints et invités représentant 35 clubs altoséquanais, 5 Comités franciliens et la FFT se sont retrouvés pour partager un week-end de travail et de convivialité. Plénière : Le haut niveau au cœur des territoires Le Président Olivier Henry de Villeneuve a ouvert le séminaire en accueillant les délégations, avant de laisser la place à une intervention marquante de Didier Retière , Directeur Technique National de la FFT Thématique centrale : Le parcours des joueurs vers le Haut Niveau. Enjeu : Définir le rôle crucial des Comités et des clubs dans l’accompagnement et le soutien de ces projets d’excellence. Olivier Henry de Villeneuve, Président du Comité de Tennis des Hauts-de-Seine Didier Retière, Directeur Technique National de la FFT Didier Retière est aujourd’hui Directeur Technique National de la Fédération Française de Tennis (FFT), fonction qu’il occupe depuis 2025. À ce poste stratégique, il est chargé de piloter la politique sportive nationale, le service aux clubs, la formation des joueurs et entraîneurs, ainsi que la performance du tennis français. Ancien joueur de rugby à XV au FC Grenoble Rugby, il s’est ensuite illustré comme entraîneur, notamment à l’ASM Clermont Auvergne puis au sein de l’Équipe de France de rugby à XV. Il devient en 2014 Directeur Technique National à la Fédération Française de Rugby , où il structure durablement la formation et la détection des talents. Il poursuit ensuite son parcours comme directeur du rugby au Stade Rochelais, participant à l’essor du club. Son arrivée à la FFT marque une volonté de transposer son expertise du haut niveau et de la formation à une autre discipline , faisant de lui un acteur clé du développement du tennis français. Ateliers de travail : Répondre aux mutations du sport La force de ce séminaire a résidé dans la diversité des problématiques abordées. Les dirigeants ont pu participer à deux sessions parmi cinq ateliers thématiques : Atelier 1 : - Ethique et intégrité : et si protéger notre sport commençait par nous même Cet atelier a constitué un moment fort et engagé pour prévenir, sensibiliser et agir face aux situations pouvant fragiliser nos structures et nos publics. À travers des échanges concrets, des mises en situation et le partage d'outils pratiques, les participants ont pu acquérir : Des idées claires sur les enjeux de protection. Des réflexes essentiels à adopter au quotidien. Des solutions immédiatement applicables au sein de chaque club. Ce temps d'échange a permis de renforcer durablement notre culture commune du respect, de la protection et de la vigilance partagée dans le tennis. Intervenants : - Stéphanie Loisel (Conseillère en développement au Comité 92) - Patricia Vasseur (Secrétaire général au Comité 92), - Yannick Louis-Dit-Sully (Association Colosse aux pieds d’argile) - Dominique Ducoux , (Vice-présidente de la commission intégrité, inclusion et RSO à la FFT) Atelier 2 : Structurer une identité de formation du joueur en club Le Comité des Hauts-de-Seine s'affirme comme un moteur de la formation en France. Avec 11 000 jeunes de moins de 10 ans, notre département détient le nombre de licenciés U10 le plus important sur tout le territoire national. Ce vivier exceptionnel est le point de départ d'une exigence tournée vers la performance fièrement représentée par les 36 équipes inscrites en Championnat de France représentant 18 clubs. Intervenants : - Hugo Lecoq (Conseiller Technique Régional au Comité 92), - Philippe Willem (Responsable et préparateur physique des 6-9 ans au Comité 92), - Alexandra Fusai (Responsable du suivi socio-professionnel des joueurs et joueuses sur le Parcours Haut-Niveau à la FFT - Jean-Marc Duboscq (Préparateur physique à la FFT) - Olivier Joulie (Président du TC Clamart) - Olivier Mollard (Trésorier au TC Clamart). Atelier 3: Projet club : démarche stratégique et apport des outils numériques Intervenants : - Pascale Boyaval (Présidente du pôle numérique du Comité 92) - Magali Cochepain (Présidente du pôle relation avec les clubs du Comité 92) - Laurent Mazars (Président du pôle numérique du Comité 92) - Candice Hugé (Chargée de développement au Comité 92) Cet atelier a permis de mener une réflexion collective sur la structuration de nos associations. L'objectif était clair : - comprendre pourquoi s'engager dans un Projet Club - comment le mettre en œuvre (démarche et étapes), et identifier les acteurs (internes et externes) à mobiliser. Le travail s'est articulé en deux temps forts : Partage d'expériences : Une première phase d'échanges durant laquelle chaque dirigeant a pu faire un état des lieux de la stratégie existante au sein de sa propre structure. Ateliers pratiques & Innovation : Réunis en sous-groupes, les participants ont défini les étapes structurantes d'un projet, tout en expérimentant des outils d'intelligence artificielle. Grâce aux apports du numérique, les dirigeants ont pu découvrir comment l'IA peut devenir un véritable levier pour faciliter la rédaction, gagner du temps et moderniser la gestion de leur club. Atelier 4 : Le développement RH dans les clubs des Hauts-de-Seine Cet atelier a permis d'aborder la gestion des Ressources Humaines sous l'angle stratégique de l'accueil et de la fidélisation des salariés. L'objectif était d'envisager de manière pragmatique les conditions favorables pour attirer de nouveaux talents, les faire grandir et les épanouir au sein de nos structures. Les échanges ont porté sur la mise en place d'un cadre sécurisant, tant pour le collaborateur que pour l'organisation, afin de garantir un engagement pérenne au service du projet collectif. Les thématiques clés abordées : Recrutement : Attirer, intégrer et fidéliser les salariés. Évolution : Développer les compétences et les parcours professionnels. Management : Faire fonctionner le collectif et motiver durablement. Vision : Anticiper les enjeux humains pour l'avenir des clubs. Intervenants : - Emmanuel Bruckmüller (Directeur du Comité 92) - Alain Kronenberger (Président du pôle emploi et formation du Comité 92) Atelier 5 : Nouveaux modèles économiques et multi-activité Cet atelier avait pour objectif de sensibiliser les clubs aux mutations économiques qui impactent aujourd'hui le monde associatif sportif. L'enjeu était d'amener chaque structure à analyser sa propre situation pour identifier des leviers de croissance et de pérennisation. Les axes de travail ont permis de : Prendre conscience des nouveaux enjeux financiers et des évolutions du modèle associatif. Identifier des solutions concrètes pour diversifier les revenus, notamment via la multi-activités. Initier une dynamique collective en encourageant la création de groupes projets dédiés au sein des clubs. Le Comité des Hauts-de-Seine a réaffirmé son rôle de partenaire en proposant un appui direct aux clubs souhaitant transformer leur modèle économique ou s'ouvrir à de nouvelles disciplines. Intervenants : - Stéphane Derome (Président du pôle communication du Comité 92) - Thierry Mazette (Trésorier du Comité 92) Un week-end rempli de cohésion et de convivialité Ce séminaire a également été source de bonne humeur et de convivialité. En parallèle des ateliers, les conjoints ont pu participer à la visite d'une cidrerie locale, avant que tout le monde se rassemble pour des activités de plein air : initiation au golf, tir à l'arc, course d'orientation et pickleball. Après ces moments sportifs, la soirée s'est déroulée dans une ambiance chaleureuse, puis plus compétitive avec le désormais traditionnel quiz du Président. Enfin, la journée s'est terminée en musique pour ceux qui souhaitaient esquisser quelques pas de danse. Les conjoints ont pu profiter d'une dégustation de cidre local ! La table du TC Ménil et du TC Genevillois remporte le Quiz de cette année ! Remerciements Le Comité des Hauts-de-Seine tient à remercier chaleureusement le Domaine de Forges-les-Eaux pour son excellent accueil et la qualité de l’organisation. Nos remerciements s'adressent également aux intervenants des différents ateliers pour la richesse de leurs apports, ainsi qu'à l'équipe d'organisation pour son travail en coulisses. Enfin, un grand merci à tous les participants et invités : tous auront contribué à faire de ce séminaire un moment d'exception, riche en partage et en perspectives pour l'avenir du tennis dans le 92.

  • Services (List) | Comité 92 tennis

    À propos Section À propos. Chaque site a une histoire et les utilisateurs veulent découvrir la vôtre. Cet espace est idéal pour vous présenter et expliquer ce que votre site a à proposer. Double-cliquez ici pour ajouter les infos que vous souhaitez partager. Vous pouvez raconter votre parcours professionnel. Présentez vos valeurs fondamentales, votre engagement envers les clients et les raisons pour lesquelles vous vous démarquez de vos concurrents. Ajoutez une photo, une galerie ou une vidéo pour susciter plus d'engagement. Formation 2015-2017 Diplôme Nom de l'université Décrivez brièvement votre diplôme et les choses importantes que vous avez accomplies pendant vos études. Assurez-vous de présenter les compétences que vous avez acquises et les projets sur lesquels vous avez travaillé au cours de votre formation. 2011-2014 Diplôme Nom de l'université Décrivez brièvement votre diplôme et les choses importantes que vous avez accomplies pendant vos études. Assurez-vous de présenter les compétences que vous avez acquises et les projets sur lesquels vous avez travaillé au cours de votre formation. 2007-2010 Diplôme Nom de l'université Décrivez brièvement votre diplôme et les choses importantes que vous avez accomplies pendant vos études. Assurez-vous de présenter les compétences que vous avez acquises et les projets sur lesquels vous avez travaillé au cours de votre formation. Services Présentation Générale Objectifs et contexte Répondre à sa mission formatrice dans l’enseignement sur le territoire français, métropolitain et ultramarin de toutes les disciplines rattachées à sa délégation (initiation et développement) Former des enseignants afin de structurer les écoles de tennis des clubs et offrir aux pratiquants une qualité et une sécurité d’encadrement : sécuriser les pratiques d’enseignement qui se développent notamment hors du cadre fédéral faute de certification adaptée. Permettre aux pratiquants et joueurs / joueuses d’obtenir une certification pour pouvoir enseigner le tennis contre rémunération et faire bénéficier les pratiquants de leur expertise de cette pratique. Répondre aux besoins énoncés par les dirigeants de clubs en enseignants dans l’activité du tennis Soutenir la compétitivité sportive, académique et économique de la France dans l’activité du tennis. Ainsi, le titulaire du Certificat de qualification professionnelle Educateur de tennis (CQP ET) a vocation à faire découvrir et à accompagner les pratiquants dans la découverte, l’initiation et la poursuite de l’activité tennis tout en veillant à leur sécurité et à celle des tiers. Activités visées Repérage des caractéristiques et des besoins des publics dans le tennis Recueil des objectifs et des ressources de la structure de tennis Elaboration d’un cycle de séances d’initiation ou de découverte du tennis Installation et préparation du matériel nécessaire à une séance d’initiation ou de découverte du tennis Accueil des publics à des cycles de séances d’initiation ou de découverte du tennis Animation de séances d’initiation ou de découverte du tennis Mise en sécurité des participants et des tiers Bilan d’une séance d’initiation ou de découverte du tennis Information des publics et promotion des activités d’animation et d’encadrement physique et sportif Organisation de ses activités d’animation et d’encadrement physique et sportif Communication et travail en équipe Recherche d’emploi et d’activités à animer Programmation d’actions de formation et de professionnalisation Compétences attestées Identifier les attentes et les motivations des différents publics au cycle de séances d’initiation ou de découverte du tennis en s’appuyant sur des outils adaptés avec une attention particulière pour les participants en situation de handicap. Repérer le niveau de pratique, les capacités et limites des différents publics au cycle de séances d’initiation ou de découverte du tennis en utilisant des outils d’évaluation avec une attention particulière pour les participants en situation de handicap. Repérer les moyens mobilisables pour la réalisation du cycle de séances d’initiation ou de découverte du tennis en tenant compte des ressources et des contraintes de la structure. Recueillir les informations relatives au projet de la structure afin de définir des objectifs du cycle de séances adaptés à la pratique du tennis Elaborer un cycle de séances d’initiation ou de découverte du tennis en veillant à assurer la progression des différents publics avec une attention particulière pour ceux en situation de handicap. Définir une grille de séances d’initiation ou de découverte du tennis et des situations pédagogiques cohérentes pour chaque séance en tenant compte du temps, du lieu disponible et des publics, avec une attention particulière pour ceux en situation de handicap. Prévoir les mesures permettant d’assurer l’intégrité physique et la protection des différents publics et des tiers au cours des séances d’initiation ou de découverte du tennis en tenant compte des obligations légales et des règles de sécurité liées à celles-ci. Organiser l’évaluation d’un cycle de séances d’initiation ou de découverte du tennis en vue d’y proposer des modifications ou ajustements Mettre en place le matériel nécessaire à une séance dans le respect des exigences du tennis pour répondre à ces dernières. Informer les différents publics des objectifs et du déroulement d’un cycle de séances d’initiation ou de découverte du tennis en veillant à adapter son discours à leur niveau avec une attention particulière pour ceux en situation de handicap. Repérer les participants présentant des besoins spécifiques en veillant à s’assurer qu’ils peuvent participer au cycle de séances d’initiation ou de découverte du tennis sans risque. Communiquer avec les différents publics tout au long d’une séance d’initiation ou de découverte du tennis en veillant à adopter un discours adéquat avec une attention particulière pour ceux en situation de handicap. Mettre en œuvre une séance d’initiation ou de découverte du tennis en tenant compte de ses objectifs et en utilisant les gestes, mouvements et techniques spécifiques au tennis. Accompagner les différents publics tout au long d’une séance d’initiation ou de découverte du tennis en veillant à leur épanouissement et à leur autonomie avec une attention particulière pour ceux en situation de handicap. Adapter son animation d’une séance d’initiation ou de découverte du tennis auprès de différents publics, en veillant au respect de la réglementation en vigueur en matière d’encadrement des activités physiques ou sportives contre rémunération. Expliciter les règles de sécurité à respecter au cours d’une séance d’initiation ou de découverte du tennis en s’assurant de leur bonne compréhension. Mettre en œuvre les règles de sécurité en s’assurant de leur respect tout au long d’une séance d’initiation ou de découverte du tennis. Analyser le déroulement d’une séance d’initiation ou de découverte du tennis en tenant compte des objectifs fixés. Formuler des modifications ou des ajustements lors d’une séance d’initiation ou de découverte du tennis à venir en tenant compte des objectifs poursuivis et des constats réalisés. Informer les publics accueillis sur le fonctionnement de la structure et les règles de vie en veillant au respect des consignes en vigueur. Promouvoir oralement les activités proposées et les événements organisés par la structure en s’attachant à rechercher l’implication des publics accueillis (participants, famille, entourage, …). Communiquer avec les publics accueillis en utilisant les outils digitaux et en veillant à véhiculer une image positive de la structure. Planifier ses activités d’animation et d’encadrement physique et sportif en veillant à en s’assurant de la disponibilité de l’ensemble des ressources nécessaires. Vérifier l’état et la disponibilité du matériel en tenant compte des règles de sécurité en vigueur. Identifier la réglementation ayant un impact sur l’organisation de ses activités en tenant compte des caractéristiques des séances prévues. Communiquer avec les autres intervenants en veillant au bon déroulement des activités et à l’anticipation des difficultés. Communiquer sur ses activités en veillant au respect des consignes en vigueur. Alerter sur les situations à risque en tenant compte des procédures en vigueur. Repérer les opportunités d’emploi sportif sur un territoire en mobilisant différentes sources d’informations. Comparer les différents types de contractualisation en vue de développer son activité dans le domaine du sport. Repérer les actions de formations en vue de faire évoluer son projet professionnel. Identifier les interlocuteurs à solliciter pour programmer des actions de formation et de professionnalisation dans le domaine de l’encadrement d’activités physiques et sportives en vue de développer son activité. Conditions d’exercice professionnel 1. Autonomie et responsabilité Le titulaire du CQP Educateur Tennis exerce son activité de manière autonome dans le domaine d’activité couvert par le CQP. Sa responsabilité s’exerce au regard : Des publics dont il a la charge, Des matériels et des locaux nécessaires à l’activité Le CQP Educateur Tennis est proposé pour un classement au niveau 3 du Cadre National des Certifications Professionnelles (CNCP). Ce cadre national est référencé au sein du cadre européen des certifications (CEC). L’avenant n°179 de la CCNS du 22 mars 2023 portant création du CQP Educateur Tennis, définit notamment l’autonomie et, le cas échéant, les prérogatives et les limites d’exercice du titulaire du CQP Educateur Tennis. 2. Lieux d’exercice Le (la) titulaire du CQP Educateur Tennis exerce son activité professionnelle au sein d’associations, de collectivités ou de structures du secteur marchand. 3. Publics encadrés Le titulaire du CQP Educateur Tennis est susceptible d’encadrer tout public, en cours collectif, dans le cadre d’initiation, de découverte ou d’animation au tennis. Objectifs et contexte Répondre à sa mission formatrice dans l’enseignement sur le territoire français, métropolitain et ultramarin de toutes les disciplines rattachées à sa délégation (initiation et développement) Former des enseignants afin de structurer les écoles de tennis des clubs et offrir aux pratiquants une qualité et une sécurité d’encadrement : sécuriser les pratiques d’enseignement qui se développent notamment hors du cadre fédéral faute de certification adaptée. Permettre aux pratiquants et joueurs / joueuses d’obtenir une certification pour pouvoir enseigner le tennis contre rémunération et faire bénéficier les pratiquants de leur expertise de cette pratique. Répondre aux besoins énoncés par les dirigeants de clubs en enseignants dans l’activité du tennis Soutenir la compétitivité sportive, académique et économique de la France dans l’activité du tennis. Ainsi, le titulaire du Certificat de qualification professionnelle Educateur de tennis (CQP ET) a vocation à faire découvrir et à accompagner les pratiquants dans la découverte, l’initiation et la poursuite de l’activité tennis tout en veillant à leur sécurité et à celle des tiers.

  • Premier Service

    Dans cette page, vous retrouverez toutes les informations concernant notre logiciel de gestion de clubs : ADSL Haut de page Premier Service Dirigeants Enseignants Adhérents ADSL. SPORTS devient PREMIER SERVICE BESOIN D’UNE GESTION DE CLUB EFFICACE POUR LE TENNIS, LE PADEL, LE PICKLEBALL, … . PREMIER SERVICE est l'outil de gestion adapté aux grandes structures PREMIER SERVICE Pour les dirigeants Pour les enseignants Pour les adhérents Premier Service : un outil à votre service Formulaire de contact Gestion des données personnelles PREMIER SERVICE : un outil à votre service Cette solution permet aux gestionnaires du club et aux adhérents d’y accéder via leurs navigateurs favoris (Firefox, Chrome, Opera, Edge…) depuis ordinateurs, tablettes, et smartphones. L’information est centralisée, actualisée et disponible en permanence. Les informations collectées sont à l’usage exclusive du club. Elles ne sont en aucun cas exploitées ou divulguées à des tiers. La gestion des serveurs, des sauvegardes et les mises à jour des services, sont prises en charge par le comité des Hauts-de-Seine de tennis. Modulaire, PREMIER SERVICE est adaptable aux particularités de chaque club de tennis, padel, et autres activités pratiquées. Pour faire face aux attentes des clubs, PREMIER SERVICE permet de le paramétrer en vertu du principe : « qui peut le plus, peut le moins ». Ainsi, chaque club peut choisir, dans une palette de fonctionnalités multiples, celles correspondant à son organisation. Autour de ce système de base, des fonctionnalités nouvelles, à la demande des clubs, ou liées aux évolutions technologiques, administratives, ou fédérales, sont mises régulièrement à la disposition de l’ensemble des clubs de tennis et padel. Premier Service Dirigeants Pour les dirigeants PREMIER SERVICE , vous offre une meilleure souplesse de gestion, en vous permettant de passer : MOINS de temps sur l’administratif et la Comptabilité PLUS de temps pour les adhérents “clients” et les partenaires institutionnels. C'est aussi une plateforme qui vous offrira le possibilité de : PARTAGER LES EXPÉRIENCES « Communauté PREMIER SERVICE » : Booster et facilitateur d’organisation de votre club Partage des expériences et échanges de bonnes pratiques Formations régulières des utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités ou évolutions technologiques ANALYSER Tableaux de bord, indicateurs, statistiques « interactives » Outil de requêtes performant Recherches multicritères GÉRER Analyses financières (facturation, règlements, banque…) Contrôle de gestion et élaboration de budget Comptabilité : export vers les logiciels Ciel, Sage Coala, EBP Enseignants Pour les enseignants PREMIER SERVICE , vous permettra d'avoir une efficacité optimale, en ayant : PLUS de rapidité et d’efficacité dans la création de groupes d’école homogènes PLUS d’accompagnement des enseignants dans l’évolution de leur métier C'est aussi une plateforme qui vous offrira les possibilités de : ÉCOLE Constitution des groupes par glissements avec contrôles et recherches d’anomalies Planification annuelle des cours et animations automatisées Suivi des absences, des certificats médicaux, des autorisations de sortie par groupe d’école TABLEAUX DE BORD Tableaux de bord pour faciliter les ré-inscriptions Taux d’occupation des infrastructures Suivi du taux de fidélisation Relance des ex-adhérents et des prospects COMMUNICATION Envoi d’emailings individuels ou groupés « personnalisables » avec pièces jointes et images Suivi de la réception des emailings (non délivrés, liste rouge des désabonnés, adresses invalides, etc.) Envoi de communiqués (informations, alertes) aux adhérents sur le tableau de réservation Adhérents Pour les adhérents PREMIER SERVICE , c'est une facilité de réservation à portée de main. ➡ Facilité d’inscription, communication directe avec le Club ➡ Réservation sur smartphone instantanée, disponible sur Google Play et Apple Store C'est aussi une plateforme qui vous offrira les possibilités de : S’INSCRIRE FACILEMENT Pré-inscriptions en ligne Gestion de badges Gestion des familles Gestion des fiches d’inscription RÉSERVER & JOUER Bourse de partenaires Locations Horaires – Invitations Joueurs Extérieurs Application SMARTPHONE (à venir, livraison prévue fin novembre 2025) PAYER Nombreux modes de paiement proposés (échelonnés ou non) dont : Paiement en ligne via PayBox, en 1 fois ou en 4 fois Chèques

  • Assemblée Générale 2022 | Comité 92 tennis

    ASSEMBLEE GENERALE 2022 Samedi 26 novembre 2022 a eu lieu l'Assemblée Générale du Comité des Hauts-de-Seine au Centre Départemental de Rueil. Elle a réuni 33 clubs, représentant 373 voix, soit 58.74% des voix totales. Au programme de cette AG : bilan des activités du Comité, présentation des nouveaux Présidents de clubs, modification des statuts, élection des représentants à l'AG FFT et, en conclusion, remise des médailles FFT et JSEA, avec cette année deux remerciements à deux Présidents de clubs qui ont œuvré pour leur club pendant de nombreuses années. Liste des récipiendaires (de gauche à droite en partant du haut) : Médaille de Bronze FFT : Thierry Mazette (Arsenal Châtillon); Sébastien Magne (Rueil AC); Sylvie Duthoit (Antony TC) Médaille de Bronze JSEA : Alain Cointet (TC Plessis-Robinson); Richard Berthier (Absent - TC Plessis-Robinson); Marc Bourgeois (Azur TCA). Remerciements à deux anciens Présidents de clubs : Pétronille Saczewski (US Ville d'Avray) et Henri Bieder (SMTC Montrouge). Documents à consulter de la Commission Régionale de Surveillance des Opérations Electorales. Validation des candidatures à l'élection des délégués à l'Assemblée Générale de la FFT Liste des délégués Hauts-de-Seine à l'AG FFT

  • Padel | Comité 92 tennis

    Haut de page FFT Padel Tour Championnat Le classement Champ U18 PADEL En plein essor depuis le début des années 2000, le padel compte aujourd’hui plus de 70 000 pratiquants en France. À la croisée du tennis et du squash, il se pratique souvent en double sur terrains grillagés ou vitrés. Ludique et convivial, le padel est avant tout un sport accessible à tous. PADEL Le classement Le FFT Padel Tour Championnat Île de France 2023 Championnat de France 2023 - U18 Le classement Le classement Pour savoir tout sur les modalités de calcul du classement et le classement de Padel en vigueur, cliquez ici. FFT Padel Tour Le FFT Padel Tour Pour tout connaître sur le FFT Padel Tour, cliquez ici. Championnat Championnat Régional Île de France Phase Qualificative au Championnat de France 2023 La Ligue Île de France, organise sa phase qualificative au championnat de France de Padel 2023, les 24 & 25 juin au Forest Hill La Marche de Marnes-la-Coquette (92). Informations sur celle-ci : 1️⃣ Date : 24 & 25 juin 2023 2️⃣ Lieu : Forest-Hill La Marche à Marnes-la-Coquette 3️⃣ Droits d'engagement : 50€/équipe - 25€/personne. Chèque à établir à l'ordre de la Ligue Île de France 4️⃣ Date limite d'engagement : 27 avril 2023 5️⃣ Engagement à envoyer à : David FERREIRA, monsieur_ferreira@laposte.net Conditions d'inscription : 1️⃣ Être de nationalité française 2️⃣ Être né(e) en 2012 et avant 3️⃣ Être licencié(e) FFT en 2023 ; l’un(e) des joueurs/joueuses doit être licencié(e) dans un club d’IDF / Mention : compétition autorisée. Informations générales Formulaire d'inscription Championnat de France U18 La ligue IDF organise les Championnats régionaux U18 de padel par paire, qualificatifs aux Championnats de France, les 23 et 25 juin au Forest Hill de Marnes-la-Coquette (92) 🎯 Les vainqueurs filles et garçons seront qualifiés pour les Championnats de France 📋 Règles de participation : Les Championnats régionaux U18 sont ouverts aux joueurs et joueuses : ✅ De nationalité française, ✅ Licenciés à la FFT pour le compte de l’année sportive 2023, et dont l’attestation de licence porte la mention Compétition autorisée et l’un(e) au moins des joueurs / joueuses est licencié (e) de la ligue IDF, ✅ Faisant partie de la catégorie d’âge 11 ans jusqu’à U18, ✅ Les 8 meilleures équipes Filles et les 8 meilleures équipes Garçons seront retenues pour participer à ce Championnat régional. ✅ Inscriptions : Les équipes dont l’un(e) au moins des joueuses / joueurs est licencié(e) de la Ligue IDF s’inscrivent auprès du Juge-arbitre : ✅ catherine.lefebvre@fft.fr ✅ Voir formulaire d’inscription en pièce jointe ✅ Date limite d’inscription : 11 juin 2023 ✅ Prix d’inscription : 20€ par joueuse / joueur ✅ Le classement pris en compte pour déterminer les 8 paires féminines et les 8 paires masculines retenues pour ces Championnats régionaux est celui du mois de juin 2023. ✅ Les équipes seront informées par le juge-arbitre Vous trouverez toutes les informations nécessaires dans le document ci-dessous. Pour tout complément d’information, n’hésitez pas à contacter 📧 le juge-arbitre par mail. Champ U18 Informations générales Formulaire d'inscription

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