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Le 8ème Séminaire des Dirigeants à Forges-les-Eaux !
Le 8ème séminaire des Dirigeants des clubs de tennis des Hauts-de-Seine s’est tenu ce week-end 11&12 avril à Forges-les-Eaux.
140 dirigeants bénévoles, directeurs, directeurs sportifs,
conjoints et invités représentant 35 clubs altoséquanais, 5 Comités franciliens et la FFT se sont retrouvés pour partager un week-end de travail et de convivialité.
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Plénière : Le haut niveau au cœur des territoires
Le Président Olivier Henry de Villeneuve a ouvert le séminaire en accueillant les délégations, avant de laisser la place à une intervention marquante de Didier Retière, Directeur Technique National de la FFT
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Thématique centrale : Le parcours des joueurs vers le Haut Niveau.
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Enjeu : Définir le rôle crucial des Comités et des clubs dans l’accompagnement et le soutien de ces projets d’excellence.
Olivier Henry de Villeneuve,
Président du Comité de Tennis des Hauts-de-Seine
Didier Retière,
Directeur Technique National de la FFT
Didier Retière est aujourd’hui Directeur Technique National
de la Fédération Française de Tennis (FFT), fonction qu’il occupe depuis 2025.
À ce poste stratégique, il est chargé de piloter la politique sportive nationale, le service aux clubs, la formation des joueurs et entraîneurs, ainsi que la performance du tennis français.
Ancien joueur de rugby à XV au FC Grenoble Rugby, il s’est ensuite illustré comme entraîneur, notamment à l’ASM Clermont Auvergne puis au sein de l’Équipe de France de rugby à XV.
Il devient en 2014 Directeur Technique National à la Fédération Française de Rugby, où il structure durablement la formation et la détection des talents. Il poursuit ensuite son parcours comme directeur du rugby au Stade Rochelais, participant à l’essor du club.
Son arrivée à la FFT marque une volonté de transposer son expertise du haut niveau et de la formation à une autre discipline, faisant de lui un acteur clé du développement du tennis français.
Ateliers de travail : Répondre aux mutations du sport
La force de ce séminaire a résidé dans la diversité des problématiques abordées. Les dirigeants ont pu participer à deux sessions parmi cinq ateliers thématiques :
Atelier 1 : - Ethique et intégrité : et si protéger notre sport commençait par nous même
Cet atelier a constitué un moment fort et engagé pour prévenir, sensibiliser et agir face aux situations pouvant fragiliser nos structures et nos publics.
À travers des échanges concrets, des mises en situation et le partage d'outils pratiques, les participants ont pu acquérir :
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Des idées claires sur les enjeux de protection.
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Des réflexes essentiels à adopter au quotidien.
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Des solutions immédiatement applicables au sein de chaque club.
Ce temps d'échange a permis de renforcer durablement notre culture commune du respect, de la protection et de la vigilance partagée dans le tennis.
Intervenants :
- Stéphanie Loisel
(Conseillère en développement au Comité 92)
- Patricia Vasseur
(Secrétaire général au Comité 92),
- Yannick Louis-Dit-Sully
(Association Colosse aux pieds d’argile)
- Dominique Ducoux,
(Vice-présidente de la commission intégrité, inclusion et RSO à la FFT)
Atelier 2 : Structurer une identité de formation du joueur en club
Le Comité des Hauts-de-Seine s'affirme comme un moteur de la formation en France.
Avec 11 000 jeunes de moins de 10 ans, notre département détient le nombre de licenciés U10 le plus important sur tout le territoire national.
Ce vivier exceptionnel est le point de départ d'une exigence tournée vers la performance fièrement représentée par les 36 équipes inscrites en Championnat de France représentant 18 clubs.
Intervenants :
- Hugo Lecoq
(Conseiller Technique Régional au Comité 92),
- Philippe Willem
(Responsable et préparateur physique des 6-9 ans au Comité 92),
- Alexandra Fusai
(Responsable du suivi socio-professionnel des joueurs
et joueuses sur le Parcours Haut-Niveau à la FFT
- Jean-Marc Duboscq
(Préparateur physique à la FFT)
- Olivier Joulie
(Président du TC Clamart)
- Olivier Mollard
(Trésorier au TC Clamart).
Atelier 3: Projet club : démarche stratégique et apport des outils numériques
Intervenants :
- Pascale Boyaval
(Présidente du pôle numérique
du Comité 92)
- Magalie Cochepain
(Présidente du pôle relation avec
les clubs du Comité 92)
- Laurent Mazars
(Président du pôle numérique
du Comité 92)
- Candice Hugé
(Chargée de développement
au Comité 92)
Cet atelier a permis de mener une réflexion collective sur la structuration de nos associations.
L'objectif était clair :
- comprendre pourquoi s'engager dans un Projet Club
- comment le mettre en œuvre (démarche et étapes), et identifier les acteurs (internes et externes) à mobiliser.
Le travail s'est articulé en deux temps forts :
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Partage d'expériences : Une première phase d'échanges durant laquelle chaque dirigeant a pu faire un état des lieux de la stratégie existante au sein de sa propre structure.
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Ateliers pratiques & Innovation : Réunis en sous-groupes, les participants ont défini les étapes structurantes d'un projet, tout en expérimentant des outils d'intelligence artificielle.
Grâce aux apports du numérique, les dirigeants ont pu découvrir comment l'IA peut devenir un véritable levier pour faciliter la rédaction, gagner du temps et moderniser la gestion de leur club.
Atelier 4 : Le développement RH dans les clubs des Hauts-de-Seine
Cet atelier a permis d'aborder la gestion des Ressources Humaines sous l'angle stratégique de l'accueil et de la fidélisation des salariés.
L'objectif était d'envisager de manière pragmatique les conditions favorables pour attirer de nouveaux talents, les faire grandir et les épanouir au sein de nos structures.
Les échanges ont porté sur la mise en place d'un cadre sécurisant, tant pour le collaborateur que pour l'organisation, afin de garantir un engagement pérenne au service du projet collectif.
Les thématiques clés abordées :
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Recrutement : Attirer, intégrer et fidéliser les salariés.
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Évolution : Développer les compétences et les parcours professionnels.
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Management : Faire fonctionner le collectif et motiver durablement.
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Vision : Anticiper les enjeux humains pour l'avenir des clubs.
Intervenants :
- Emmanuel Bruckmüller
(Directeur du Comité 92)
- Alain Kronenberger
(Président du pôle emploi
et formation du Comité 92)
Atelier 5 : Nouveaux modèles économiques et multi-activité
Cet atelier avait pour objectif de sensibiliser les clubs aux mutations économiques qui impactent aujourd'hui le monde associatif sportif.
L'enjeu était d'amener chaque structure à analyser sa propre situation pour identifier des leviers de croissance et de pérennisation.
Les axes de travail ont permis de :
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Prendre conscience des nouveaux enjeux financiers et des évolutions du modèle associatif.
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Identifier des solutions concrètes pour diversifier les revenus, notamment via la multi-activités.
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Initier une dynamique collective en encourageant la création de groupes projets dédiés au sein des clubs.
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Le Comité des Hauts-de-Seine a réaffirmé son rôle de partenaire en proposant un appui direct aux clubs souhaitant transformer leur modèle économique ou s'ouvrir à de nouvelles disciplines.
Intervenants :
- Stéphane Derome
(Président du pôle communication
du Comité 92)
- Thierry Mazette
(Trésorier du Comité 92)
Un week-end rempli de cohésion et de convivialité
Ce séminaire a également été source de bonne humeur et de convivialité.
En parallèle des ateliers, les conjoints ont pu participer à la visite d'une cidrerie locale, avant que tout le monde se rassemble pour des activités
de plein air : initiation au golf, tir à l'arc, course d'orientation et pickleball.
Après ces moments sportifs, la soirée s'est déroulée dans une ambiance chaleureuse, puis plus compétitive avec le désormais traditionnel quiz du Président. Enfin, la journée s'est terminée en musique pour ceux qui souhaitaient esquisser quelques pas de danse.
Les conjoints ont pu profiter d'une dégustation
de cidre local !
La table du TC Ménil et du TC Genevillois remporte
le Quiz de cette année !
Remerciements
Le Comité des Hauts-de-Seine tient à remercier chaleureusement le Domaine de Forges-les-Eaux pour son excellent accueil et la qualité de l’organisation.
Nos remerciements s'adressent également aux intervenants des différents ateliers pour la richesse de leurs apports, ainsi qu'à l'équipe d'organisation pour son travail en coulisses.
Enfin, un grand merci à tous les participants et invités : tous auront contribué à faire de ce séminaire un moment d'exception, riche en partage et en perspectives pour l'avenir du tennis dans le 92.